秋採用を活用する事でその後が楽しいのです

秋採用を準備するタイミングについて

秋採用とは、春採用の終了後9月や10月くらいに試験を行うことです。春採用に比べて受験する学生が少なく、一人一人をじっくり見てくれたり内定までの期間が短くなったりするというメリットがあります。 秋採用について準備するタイミングとしては夏休み頃が適切です。秋に始まるのでしたら、その時に準備をすればよいのではないかと思いますが、企業によっては説明会などを夏休みに実施していることもあります。さらに、説明会の後すぐに試験ということもありますので、早めに行動しておくことが必要です。業界分析や企業分析、そして一人にかける時間が長い分、面接についてはしっかりと練習しておく必要があります。ですので、秋採用の準備のタイミングとしては、比較的時間が取れやすい夏休みくらいがよいです。選考が始まってしまうと忙しくなりますので、できることを先にやっておくことで、他人をリードすることができます。そして、良い結果を生み出します。

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